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公司人力资源管理手册.docx

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    公司人力资源管理手册

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、人力资源管理战略与组织规划 2

    二、岗位设计与人员编制管理 10

    三、人才招聘与入职选拔 15

    四、员工培训与职业发展规划 19

    五、绩效评价与考核体系 26

    人力资源管理战略与组织规划

    人力资源管理的战略定位与规划原则

    1、战略定位的内涵与核心要求

    随着公司运营管理的不断深化与业务形态的持续演进，人力资源管理的战略定位逐渐成为支撑组织高效运转与持续发展的重要基石。

    其内涵主要体现在，人力资源管理战略并非孤立的人力资源管理活动，而是与公司运营管理目标、业务流程、战略方向及长期发展愿景深度耦合

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