2025重庆两江新区选聘国有企业高素质专业化人才人员总及人选相关笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025重庆两江新区选聘国有企业高素质专业化人才人员总及人选相关笔试历年参考题库附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬

B.劳务派遣单位的劳动者被派遣后，享有同工同酬的权利

2、司机甲因司机乙阻止自己超车而路怒症发作，于是在某一红绿灯路口，甲从汽车后备箱拿出棒球棍，将等红灯的乙从车上拖下并进行殴打，路人丙见状上前阻止。下列说

C.阻止过程中无论丙是否对甲造成伤害，均可以构成正当防卫

D.阻止过程中若丙对甲造成伤害，由于不是丙被甲殴打，故