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  • 2026-09-17 发布于广东
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事业编劳动保障岗必刷题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共30分。下列每题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。)

1.根据我国《劳动法》,劳动者享有休息休假的权利,下列关于休息休假的说法,错误的是?

A.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度

B.用人单位应保证劳动者每周至少休息一日

C.安排劳动者延长工作时间的,应与劳动者协商,并支付相应的加班费

D.劳动者连续工作满十年的,享受带薪年休假

2.劳动合同中约定试用期最长不得超过?

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

3.下列哪种情形不属于《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形?

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

4.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以?

A.要求用人单位支付赔偿金

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