2026年单位风险常态化排查总结.docxVIP

2026年单位风险常态化排查总结

2026年，我单位严格落实党中央、国务院及上级主管部门关于防范化解重大风险的部署要求，坚持以总体国家安全观为指导，锚定“全领域覆盖、全链条排查、全闭环整改”核心工作方向，全年统筹推进12轮风险常态化排查，覆盖所有业务板块、12家下属分支机构、27个关键岗位及41个重点区域，累计排查出各类风险隐患197项，完成立查立改182项，阶段性管控整改15项，隐患整改完成率达99.2%，推动风险防控从“事后处置”向“事前预判”转变，全年未发生等级以上安全责任事故、系统性经营风险、重大负面舆情事件及廉政风险事件，风险防控基础得到持续夯实，被上级主管部门评为2026年度“风险防控工作先进单位”。

一、主要工作及成效

（一）健全分层分级排查责任体系，构建全域覆盖防控网络。我单位年初即印发《2026年度风险常态化排查工作实施方案》，明确“党委统筹、职能部门牵头、分支机构落实、岗位全员参与”的四级排查责任机制，梳理形成政治安全、安全生产、经营合规、网络舆情、廉洁风险、后勤保障6大类21个小类的排查清单，对每一项排查事项明确责任主体、排查频次、风险判定标准，实现排查工作有据可依。全年召开党委专题风险研判会4次，职能部门月度排查调度会12次，各分支机构落实每周岗位自查制度，累计1276名在岗员工参与排查，实现从领导班子到一线操作岗100%全覆盖。创新推行“风险吹哨人”激励制