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开展在职教师有偿补课专项治理活动实施方案

为深入贯彻落实国家及地方关于规范办学行为、加强师德师风建设的系列文件精神，切实解决当前教育领域存在的在职教师有偿补课问题，营造风清气正的教育生态，保障教育公平与学生健康成长，特制定本实施方案。

一、指导思想

以立德树人为根本任务，以维护教育公平、提升教育质量为核心目标，坚持问题导向与系统治理相结合，标本兼治，疏堵并举。通过强化教育引导、健全制度规范、加强监督检查、严肃执纪问责等手段，坚决遏制在职教师有偿补课现象，切实减轻学生过重课业负担和家庭经济负担，树立教师队伍的良好形象，办好人民满意的教育。

二、工作目标

通过专项治理活动，使在职教师有偿补课问题得到有效遏制，教师职业道德素养显著提升，学校管理水平进一步规范，社会对教育的满意度持续提高。逐步建立起预防、监督、查处相结合的长效管理机制，形成“不想补、不能补、不敢补”的良好局面。

三、治理重点与范围

治理重点：

1.在职教师组织、要求学生参加有偿补课；

2.在职教师参与校外培训机构或由其他教师、家长等组织的有偿补课；

3.在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；

4.在职教师以“一对一”、“一对多”等形式开展有偿家教；

5.在职教师利用职务之便，暗示、诱导或强迫学生参加有偿补课；

6.其他违反规定的有偿补课行为。

治理范围：

本方案所指在职教师，包括各级各