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- 2026-09-17 发布于江苏
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航空客服服务管理与旅客满意度绩效考评表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
服务管理能力(25%)
服务态度
1.对旅客咨询反应迅速,态度友好;2.面对旅客投诉,能够冷静处理,寻求解决方案;3.在服务过程中,展现出良好的职业素养和团队精神。
5
服务管理能力(25%)
服务技能
1.能够准确、高效地处理旅客的各类需求;2.熟练使用航空服务系统,提高工作效率;3.能够及时更新和掌握航空公司的最新政策和信息。
5
服务管理能力(25%)
服务创新
1.能够发现服务过程中的不足,并提出切实可行的改进建议;2.积极参与服务创新项目,提升服务质量;3.能够将创新理念融入日常工作中。
5
服务管理能力(25%)
服务效率
1.能够在规定时间内完成旅客咨询和投诉的处理;2.优化服务流程,减少不必要的环节;3.提高服务效率,提升旅客满意度。
5
服务管理能力(25%)
团队合作
1.能够与团队成员保持良好的沟通和协作;2.在团队中发挥积极作用,共同完成工作任务;3.能够在团队中起到模范带头作用。
5
旅客满意度(25%)
旅客满意度调查得分
1.旅客满意度调查得分达到或超过公司设定的标准;2.旅客满意度调查结果持续提升;3.旅客反馈的良好评价。
5
旅客满意度(25%)
旅客投诉处理满意度
1.旅客投诉得到及时有效的处理;2.
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