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2026年入职培训考试题及答案

第一部分单项选择题（共20题，每题1.5分，合计30分，每题只有1个正确选项，错选、漏选、不选均不得分）

1.根据公司2026年1月正式印发的《劳动合同管理实施细则》，首次与公司签订3年固定期限全日制劳动合同的员工，法定最长试用期时长与试用期月基本工资最低标准分别为：

A.3个月，转正后基本工资的70%

B.6个月，转正后基本工资的80%

C.6个月，转正后基本工资的90%

D.12个月，转正后基本工资的100%

2.2025年12月应急管理部修订发布的《工贸企业新进员工安全培训考核强制规范》明确，普通工贸行业非高危岗位新入职人员的三级安全教育累计