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2026年法学知识学习法律实务案例分析模拟题库

一、案例分析题(共3题,每题20分)

案例一:合同纠纷

案情:

2023年5月,上海某科技公司(甲方)与广州某电子设备供应商(乙方)签订了一份《电子设备采购合同》,约定乙方为甲方提供50台高性能服务器,单价10万元/台,总价500万元,交货时间为2023年8月31日前。合同中约定:“若乙方未能按时交货,每逾期一日,应向甲方支付合同总价0.5%的违约金,但累计违约金不超过合同总价的10%。”同年6月,因乙方生产设备故障,导致交货时间延迟至2023年10月15日。甲方催告后,乙方仍未能说明确切交货日期,甲方遂向法院提起诉讼,要求解除合同并要求乙方支付违约金。

问题:

1.若法院支持甲方的诉讼请求,乙方的违约责任应如何认定?

2.若甲方拒绝解除合同,仅要求乙方支付违约金,法院是否应支持?

3.若合同中未明确约定违约金比例,仅约定“逾期交货应赔偿损失”,法院应如何处理?

案例二:劳动争议

案情:

2023年7月,深圳某互联网公司(甲方)与员工小李(乙方)签订了一份为期三年的劳动合同,约定月工资1.5万元,年底奖金根据公司业绩发放。2024年3月,公司因业务调整,决定取消年终奖金制度,并告知小李当年无奖金。小李认为公司此举违反劳动合同约定,遂申请劳动仲裁,要求公司支付2024年度奖金。劳动仲

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