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- 2026-09-17 发布于江苏
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IT技术支持工程师技术响应与支持效率绩效评定表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
技术响应能力
问题解决速度
25%
5
针对用户提出的技术问题,能够在规定时间内给出解决方案,速度越快得分越高。
技术响应能力
问题解决成功率
25%
5
成功解决用户提出的技术问题,成功率越高得分越高。
技术响应能力
技术文档编写
25%
5
编写的技术文档需详尽描述问题解决过程,便于他人学习和参考。
技术响应能力
故障处理效率
25%
5
在处理故障时,能够快速定位问题,并采取有效措施解决,效率越高得分越高。
技术响应能力
用户满意度
25%
5
通过用户满意度调查,了解用户对技术支持服务的评价,满意度越高得分越高。
技术支持质量
服务质量
25%
5
提供的服务需满足公司服务质量标准,包括服务态度、专业性和及时性。
技术支持质量
知识共享
25%
5
通过分享自己的知识和经验,提高团队整体技术水平。
技术支持质量
跨部门协作
25%
5
在跨部门协作中,能够积极沟通,共同推进问题解决。
技术支持质量
应急响应能力
25%
5
面对突发事件,能够保持冷静,迅速采取行动,确保问题得到及时解决。
技术支持质量
持续学习
25%
5
不断学习新技术,提升个人技能,以适应不断变
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