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2026年湖南省岳阳市城管协管人员招聘笔试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处分。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某可以请求仲裁委员会裁决的事项包括()。

A、要求公司恢复其工作

B、要求公司赔偿其误工费

C、要求公司撤销对其实施的罚款处分

D、要求公司支付其精神损害抚慰金

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议的仲裁范围包括：(1)因确认劳动关系发生的争议；(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(4)因工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等发生的争议；(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(6)法律、法规规定的其他劳动争议。C项正确，公司对张某的罚款处分属于劳动争议中的“因除名、辞退和辞职、离职发生的争议”范畴，张某可以请求仲裁委员会裁决撤销该处分。A项错误，要求恢复工作不属于仲裁范围。B项错误，误工费属于劳动报酬范畴，但题干未明确提及具体金额或事实，且仲裁主要针对已发生的争议。D项错误，精神损害抚慰金不属于劳动争议仲裁范围。故选C。

2．