- 0
- 0
- 约5.9万字
- 约 89页
- 2026-09-17 发布于中国
- 举报
2026财达证券股份有限公司深圳分公司招聘2人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、直线论的错误在于只看到()
A.事物发展的周期性而否认了前进性
B.事物发展的前进性而否认了曲折性
C.事物发展的间接性而否认了连续性
D.事物发展的曲折性而否认了周期性
【答案】:B
【解析】直线论认为事物发展是直线式的,其错误在于只看到事物发展的前进性,没有认识到事物发展的过程不是一帆风顺的,存在曲折性,所以其否认了曲折性。
2、提出“需求层次理论”的是()。
A.罗杰斯
B.麦克利兰
C.马斯洛
D.梅奥
【答案】:C
【解析】需求层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类动机的理论》论文中提出的心理学观点。该理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。罗杰斯是人本主义心理学的主要代表人物之一,其主要贡献是提出了“以当事人为中心”的心理治疗方法。麦克利兰提出了成就动机理论,对理解人类的动机和行为有重要意义。梅奥是人际关系学说的创始人,他主持了霍桑实验,发现了工作群体的重要性等一系列人际关系方面的现象。所以提出“需求层次理论”的是马斯洛。
3、下列医学常识叙述正确的是()。
A.静脉受伤出血时,包扎的位置应在远心端
B.用牛奶送服药物可促进吸收
C.测血糖时,应在酒精消毒后立即取血
D.骨折
您可能关注的文档
- 2026贵州贵阳市乌当区百宜镇人民政府综合执法队招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026贵州毕节织金县人民医院社会招聘合同制工作人员6人备考题库有答案详解.docx
- 2026西藏阿里地区普兰县卫生健康委员会招聘2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026西藏那曲嘉黎县邮政分公司招聘6人备考题库附答案详解.docx
- 2026西藏那曲嘉黎县人民医院招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026西藏林芝波密县招聘乡镇专职统计工作人员10人备考题库含答案详解.docx
- 2026西藏机场集团招聘20人备考题库(第三期)及答案详解1套.docx
- 2026西藏昌都洛隆县鼎圣投资有限责任公司招聘财务总监的1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026西藏昌都八宿县住房和城乡建设局招聘专业技术人员2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026西藏日喀则谢通门县教育局招聘编外财务集中核算工作人员的3人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026北新集团建材股份有限公司及成员企业纪委干部招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026北京群力志成劳务派遣有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国人民财产保险股份有限公司滨州市分公司招聘医疗审核专业人才2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国汽车技术研究中心有限公司春季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026云南昆明理工大学设计研究院有限公司信息中心主管招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025重庆公路运输(集团)有限公司招聘55人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026上海华湘计算机通讯工程有限公司招聘机械制图2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025陕西泰达房地产有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中铁二十二局集团公司审计中心招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中铁西北科学研究院有限公司工程管理招聘评估助理监督工程师笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 建筑防火通用规范.pdf VIP
- 围术期患者转运专家共识.pdf VIP
- 安全生产安全生产安全生产经费预算管理实施细则.docx VIP
- CB-T 3657-94 油污水生活污水国际通岸接头.pdf VIP
- 消防维保商评审制度_secret.doc VIP
- 2026年10月自考毛概(12656_15041)考前必背简答题.docx VIP
- 施工单位工程建设廉政承诺书.docx VIP
- 医学细胞生物学(第七版)笔记.docx
- 汽车电子委员会AEC_Q100-005D1-2012 Non-Volatile Memory Program-Erase Endurance Data Retention and Operational Life Test.pdf VIP
- 工程设备进场开箱验收单1.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)