2026年度员工年终奖发放计划的商洽函5篇范文.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

2026年度员工年终奖发放计划的商洽函5篇范文

2026年度员工年终奖发放计划的商洽函第（1）篇

尊敬的_____：

本公司为推进2026年度员工年终奖发放工作，经公司管理层研究决定，现就年终奖发放计划向贵方商洽如下事项，以保证相关工作顺利实施：

一、发放对象及条件

本次年终奖发放对象为公司2025年度全体正式员工，包括在岗员工及离职员工。员工需满足以下条件：

1.2025年1月1日之后入职的员工；

2.2025年度绩效评估结果为“优秀”或“良好”；

3.未涉及公司任何违纪、违规、违法等行为；

4.未因个人原因被解除劳动关系。

二、发放标准及方式

1.发放标准：根据员工岗位等级及绩效评估结果，年终奖发放标准为：

基础工资：按员工月度工资标准的20%发放；

绩效奖金：按员工绩效评估结果发放，优秀员工发放2000元/人，良好员工发放1500元/人，一般员工发放1000元/人；

补贴：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体补贴标准详见附件《员工补贴明细表》。

2.发放方式：年终奖将通过公司财务系统统一发放，发放时间为2026年12月31日前，具体时间及方式由公司人力资源部另行通知。

三、发放时间及流程

1.发放时间：2026年12月31日前完成全部年终奖发放工作；