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2026年职业心理测试与辅导试题集

一、单项选择题（每题2分，共20题）

说明：每题只有一个最符合题意的选项。

1.在职业咨询中，评估求职者的职业兴趣时，常用的工具是（）。

A.MBTI性格测试

B.Strong职业兴趣量表

C.DISC行为风格测试

D.16PF人格测试

2.针对初入职场的年轻人，职业辅导中优先需要关注的是（）。

A.薪资待遇的匹配度

B.个人价值观与职业的契合性

C.工作地点的便利性

D.公司规模的稳定性

3.在组织职业生涯规划时，SWOT分析法中的T代表（）。

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

4.职业压力管理中，认知重评技术属于（）。

A.行为干预方法

B.情绪调节策略

C.认知重构技术

D.社交支持训练

5.对于自由职业者而言，职业适应的关键因素是（）。

A.严格的时间管理能力

B.广泛的社会关系网络

C.高度的自我驱动力

D.强大的抗压能力

6.职业生涯发展的空窗期现象，对个体的影响不包括（）。

A.经济压力增大

B.职业技能退化

C.自我认同增强

D.社会交往减少

7.在团队冲突调解中，采用第三方介入属于（）。

A.直接调解策略

B.间接调解