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建筑施工特种作业人员管理制度

一、明确特种作业人员资质准入要求，所有进入施工现场从事建筑施工特种作业的人员，必须持有建设行政主管部门核发的《建筑施工特种作业操作资格证书》，且证书在有效期内，严禁任何无资质、资质过期或资质证书与作业类别不匹配的人员上岗作业。建筑施工特种作业类别涵盖建筑电工、建筑架子工（普通脚手架、附着升降脚手架）、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机（塔式起重机、施工升降机、物料提升机）、建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机、施工升降机、物料提升机）、高处作业吊篮安装拆卸工、焊工、桩工机械操作工、混凝土机械操作工等多个类别，所有作业人员必须严格按照证书核准的作业范围从事作业，严禁跨类别超范围作业，任何单位和个人不得涂改、伪造、转让、转借资格证书，发现证书造假或违规转借的，立即清退出场，并追究相关责任人员的责任。企业在招收特种作业人员时，必须对其资格证书进行原件核验，通过官方渠道查询证书真伪与有效期，留存证书复印件建档备查，同时核查特种作业人员的身体状况，要求特种作业人员必须年满18周岁且符合相应特种作业规定的年龄要求，男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，身体健康，无精神病、心脏病、癫痫病、眩晕症、突发性昏厥症以及其他妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷，首次招录的特种作业人员必须提供近三个月内二级及以上医院出具的体检合格证明，在岗特种作业人员每年必须组织一次体检，