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人力资源派遣合同2026年用工规范合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

乙方（派遣单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方派遣员工至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣员工

1.甲方委托乙方派遣一定数量的员工至甲方工作，具体人数、岗位、工作内容等由甲乙双方另行约定。

2.乙方保证派遣至甲方的员工符合国家法律法规的规定，并具备完成工作所必需的资格和能力。

二、派遣员工的基本条件

1.派遣员工应当符合国家规定的劳动年龄，身体健康，无重大疾病或传染性疾病。

2.派遣员工应当具备相应的职业技能和岗位工作经验。

3.派遣员工应当持有国家规定的职业资格证书或相关证明。

三、派遣期限

1.本合同派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方和乙方均有权在本合同期满前____个月书面通知对方终止合同。

四、派遣员工的工资、福利和社会保险

1.派遣员工的工资标准、支付方式、支付时间等由甲乙双方另行约定，并写入附件《派遣员工工资及福利明细表》。

2.乙方负责为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方规