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体育教练员运动员训练成效及计划落实情况考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

训练计划制定与执行

训练计划科学性

25%

训练计划符合运动员生理、心理特点，科学合理

1.计划内容全面，针对性强；2.计划调整及时，适应性强；3.计划实施过程中，注重个体差异。

训练计划制定与执行

训练计划执行率

25%

训练计划执行率达到90%以上

1.训练计划执行无延误；2.遇到特殊情况，能及时调整计划；3.训练计划执行过程中，注重安全。

训练计划制定与执行

训练计划调整与优化

25%

根据训练效果，每月至少调整优化一次训练计划

1.训练计划调整合理，针对性强；2.优化措施有效，提高训练效率；3.优化后计划执行情况良好。

训练计划制定与执行

训练计划实施效果

25%

运动员训练成绩稳步提升

1.运动员训练成绩与上月相比，提升明显；2.运动员体能、技能等方面得到全面提升；3.运动员在比赛中取得优异成绩。

训练计划制定与执行

训练计划文档管理

25