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通知人力资源部启动新员工入职流程函（8篇）范文

通知人力资源部启动新员工入职流程函第（1）篇

尊敬的人力资源部：

兹有关于新员工入职流程启动的相关事宜，经公司高层领导批准，现将具体流程及安排通知如下，请相关部门予以落实。

一、新员工信息

姓名：____

性别：____

学历：____

专业：____

入职日期：____

二、入职流程启动时间

启动时间：____

具体安排：

1.人力资源部负责收集新员工的相关资料，包括但不限于证件号码、学历证书、健康证明等，并于____日前完成资料审核。

2.人力资源部需在____日前完成新员工的入职培训，培训内容包括公司规章制度、企业文化、岗位技能等。

3.人力资源部需在____日前为新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保、公积金等。

4.各部门负责人需在____日前完成对新员工的岗位安排和职责分配。

三、配合要求

1.各部门负责人应积极配合人力资源部完成新员工的入职培训及岗位安排。

2.新员工在入职期间，如遇任何问题，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您服务。

请人力资源部严格按照以上流程和时间节点执行，保证新员工顺利入职。如有任何疑问，请及时与我们联系。

感谢您的支持与配合！

顺祝商祺！

公司名称______

姓名______