2026年考研法学劳动与社会保障法学考点题库.docxVIP

2026年考研法学劳动与社会保障法学考点题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题2分，共20分）

1.下列哪一项不属于劳动法的调整对象？

A.劳动关系

B.委托代理关系

C.劳动管理关系

D.劳动协作关系

2.根据我国《劳动合同法》的规定，以下哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者请求变更劳动合同未果，拒绝履行的

3.集体合同中约定工资标准不得低于当地最低工资标准，该约定具有什么法律效力？

A.对用人单位和全体劳动者均有约束力

B.仅对签订集体合同的劳动者有约束力

C.仅对用人单位有约束力

D.无法律效力

4.某工厂实行综合计算工时工作制，每周工作6天，每周工作时间为40小时。该工厂安排工人小李每周工作6天，每天工作10小时，每周工作60小时。则该工厂的做法：

A.合法，因为工人小李同意了