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体育教练运动员训练成效与健康管理KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

训练成效

40%

训练计划合理性

1.训练计划是否针对运动员特点进行个性化设计；2.训练计划是否包含必要的恢复和调整环节；3.训练计划是否与运动员的体能水平相匹配。

10

训练成效

40%

训练效果达成率

1.运动员在训练周期内达到预期目标的数量；2.运动员在训练周期内提高的成绩或能力。

10

训练成效

40%

训练数据记录与分析

1.训练数据的完整性；2.数据分析是否准确，是否为训练调整提供依据。

10

训练成效

40%

运动员伤病预防与处理

1.伤病预防措施是否到位；2.伤病处理是否及时有效。

10

训练成效

40%

运动员心理状态管理

1.运动员心理状态监测是否及时；2.心理辅导是否有效。

10

健康管理

30%

运动员健康档案管理

1.健康档案的完整性；2.健康档案更新的及时性。

10