复工复产八危、四归、六个一、十四重点培训PPT课件.pptxVIP

复工复产八危、四归、六个一、十四重点培训PPT课件.pptx

复工复产八危、四归、六个一、十四重点培训

“四归”核心管理

复工复产总体要求

“八危”风险排查

“六个一”安全行动

“十四重点”管控

培训考核与长效机制

复工复产总体要求

培训核心目标与原则

目标明确

聚焦节后综合症等核心安全痛点，构建“问题-措施-检查”管控体系，消除人员心理与行为隐患，确保复工平稳有序。

全员覆盖

面向各级管理干部、安全管理人员及一线作业员工开展全覆盖培训，切实提升全员安全意识与规范操作技能。

预防为主

坚持安全第一、预防为主原则，强化风险预控与隐患排查治理，将安全防范关口前移，严防各类生产安全事故发生。

安全复产主体责任落实

层层签订安全生产责任书，严格落实“一岗双责”，确保各车间、班组及一线员工安全责任到岗到人。

企业主要负责人需亲自部署复工安全工作，主持召开专题会议，明确各级管理人员的安全职责与任务分工。

建立复工复产专项考核机制，对责任落实不到位、隐患排查不彻底的部门及个人严肃追责，倒逼安全履职。

严格执行企业领导带班和关键岗位24小时值班制度，深入现场巡查，及时处置突发状况并解决现场实际问题。

明确第一责任

压实岗位责任

强化监管考核

落实带班制度

复工前开展全面深度的安全检查，重点排查设备设施、电气线路及作业环境，建立台账并实行隐患闭环整改。

隐患排查闭环

提前筹备充足的安全防护物资与应急装备，确认关键

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