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金融业务主管综合能力考核表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

业务管理能力

市场分析能力

25%

5

1.能准确分析市场趋势，提出创新的市场策略；2.对市场变化反应迅速，调整策略及时有效；3.市场分析报告具有深度和广度，对业务发展有重要指导意义。

业务管理能力

业务拓展能力

25%

5

1.成功开拓新业务，实现业绩增长；2.业务拓展计划合理，执行效果显著；3.业务拓展成果显著，为公司创造新的收入来源。

业务管理能力

产品管理能力

25%

5

1.产品管理流程规范，产品更新迭代及时；2.产品质量稳定，客户满意度高；3.产品创新能力强，市场竞争力提升。

业务管理能力

团队领导能力

25%

5

1.团队氛围积极，成员凝聚力强；2.团队成员能力提升显著，个人绩效明显；3.团队协作顺畅，项目完成度高。

业务管理能力

客户关系维护

25%

5

1.客户关系稳定，客户满意度高；2.能有效解决客户问题，提升客户忠诚度；3.客户反馈处理及时，客户关系维护得力。

团队协作能力

沟通协调能力

20%

4

1.沟通清晰，信息传递准确；2.协调能力强，能平衡各方利益；3.解决问题能力强，能及时有效协调资源。

团队协作能力

团队建设能力

20%

4

1.团队组织架构合理，职责明确；2.团队成员间相互支持，共同进步；3