医用耗材管控绩效考核标准.docx

医用耗材管控绩效考核标准

一、总则

1.1考核目的

为规范医用耗材全流程管理，遏制不合理耗材使用，降低医疗服务成本，减轻患者就医负担，保障医疗质量安全，推动医院耗材管理精细化、规范化、科学化发展，特制定本考核标准。

1.2适用范围

本标准适用于医院各临床科室、医技科室、耗材采购部门、耗材仓储部门、耗材使用管理部门、财务核算部门及相关岗位工作人员。

1.3考核原则

客观公正原则：以实际运营数据、流程记录、管理成效为核心考核依据，统一考核指标、评分规则与工作流程，避免主观判断偏差。

权责匹配原则：结合不同部门、岗位的耗材管理职责设置差异化考核权重，责任与考核内容一一对应，避免权责不对等导致的