广告公司创意总监广告创意实现度KPI考核表.docxVIP

广告公司创意总监广告创意实现度KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

创意产出

创意作品数量

根据创意数量、质量及市场反馈进行评分，数量达标得3分，质量优秀得5分，市场反馈良好得4分，综合评分总分。

创意产出

创意质量评分

根据创意的创意性、原创性、执行可行性、视觉表现力等维度进行评分，每维度满分5分，综合评分总分。

创意产出

创意市场反馈

根据客户反馈、团队建议、市场表现等维度进行评分，每项反馈得2分，综合评分总分。

创意产出

创意执行完成率

根据创意方案的完成进度、质量、交付时间等维度进行评分，完成率高得5分，按时完成得4分，延迟得2分。

创意产出

创意复用率

根据创意方案的可复用性、可推广性、跨项目适用性等维度进行评分，复用率高得5分，可推广得4分，适用性高得3分。

市场响应

市场调研响应速度

根据报告完成时间、内容完整性、数据准确性等维度进行评分，按时完成得5分，提前完成得4分，延迟得2分。

市场响应

市场策略响应速度

根据策略调整的及时性、有效性、落地性等维度进行评分，按时完成得5分，提前完成得4分，延迟得2分。

市场响应

市场反馈处理

根据反馈处理的及