事业编劳动保障岗专项训练及解析.docxVIP

事业编劳动保障岗专项训练及解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.根据我国《劳动法》，劳动者连续工作满（）年以上的，享有带薪年休假。

A.10

B.5

C.3

D.1

2.以下哪种情形不属于《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以立即解除合同

3.我国社会保险法规定，基本养老保险待遇由（）组成。

A.基础养老金和个人账户养老金

B.一次性伤残补助金和伤残津贴

C.医疗保险费和生育津贴

D.工伤保险费和失业保险金

4.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（）按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

A.用人单位

B.社会保险经办机构

C.伤者个人

D