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政务服务考核评分表

本考核评分表适用于本级人民政府对所属各政务服务部门、下级人民政府、各类政务服务场所开展年度政务服务工作考核，考核总基础分为100分，附加加减分项另行计算，最终考核得分为基础分加附加分减扣分项，具体考核指标及评分标准如下：

一、基础保障与体系建设（权重20分）

（一）组织领导与制度保障（权重8分）

1.领导机构与工作机制（3分）

考核内容：成立本级本部门政务服务工作领导小组，明确分管领导和专职经办人员，主要负责人每年定期专题研究政务服务改革工作，协调解决重点难点问题，建立问题整改台账。

评分标准：①未成立政务服务工作领导小组、未明确专职经办人员的，本项不得分（扣3分）；②主