T/CERDS 10-2024国有企业智库评价指南.pdf

T/CERDS10-2024国有企业智库评价指南的主要内容如下：

1.智库组织体系：评价标准包括智库的领导班子、组织架构、工作机制等，要求组织体系健全、职责明确、运行高效。

2.人才队伍建设：评价标准包括人才队伍的数量、素质、专业结构等，要求人才队伍结构合理、素质优良、富有创新精神和实践能力。

3.研究能力：评价标准包括研究项目的数量、质量、影响力等，要求研究项目具有针对性、创新性、科学性和有效性，研究成果得到广泛应用和认可。

4.决策咨询成效：评价标准包括智库研究成果的决策咨询效果、社会影响等，要求研究成果能够为决策提供科学依据、促进社会经济发展，产生积极的社会影响。

5.智库传播能力：评价标准包括智库的媒体传播效果、公众影响力等，要求智库能够充分利用各种媒体渠道，提高自身传播能力和公众影响力。

6.社会责任与公益服务：评价标准包括智库的社会责任履行情况、公益服务效果等，要求智库能够积极履行社会责任，为社会发展做出贡献。

T/CERDS10-2024国有企业智库评价指南还规定了评价原则、评价程序和方法等。在评价过程中，应当遵循客观公正、科学规范的原则，采用定性和定量相结合的评价方法，对智库的组织体系、人才队伍、研究能力、决策咨询成效、智库传播能力、社会责任与公益服务等方面进行全面评估。