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  • 2026-09-18 发布于内蒙古
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试用期辞退员工协议9篇

篇1

甲方:XXXX有限公司

乙方:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方辞退乙方试用期员工事宜,达成以下协议:

一、辞退原因

乙方在试用期内,未能完全符合甲方的工作要求,具体如下:

1.未能按时完成工作任务,工作效率低下。

2.与同事沟通不畅,团队协作能力有待提高。

3.工作态度消极,缺乏工作热情。

二、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.甲方有权根据自身业务发展需要,对乙方的工作岗位进行调整,但应提前告知乙方,并取得乙方的同意。

2.甲方有权对乙方的实际工作能力、工作表现进行考核,并根据考核结果作出是否辞退的决定。

3.甲方应按照相关法律法规的规定,向乙方支付试用期工资及福利。

(二)乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持,确保能够顺利完成工作任务。

2.乙方应积极与同事沟通,加强团队协作,提高工作效率。

3.乙方应按时完成工作任务,保证工作质量。

三、辞退条款

1.甲方决定辞退乙方,但需提前告知乙方,并说明辞退原因。

2.甲方应向乙方支付试用期工资及福利,具体数额按照双方约定执行。

3.甲方应在双方协

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