2026年职业指导师考试职业指导技能模拟试卷.docxVIP

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  • 2026-09-18 发布于重庆
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2026年职业指导师考试职业指导技能模拟试卷.docx

2026年职业指导师考试职业指导技能模拟试卷

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在题后的括号内)

1.职业指导师在开展职业生涯规划咨询时,应优先考虑客户的()。

A.短期经济收入预期

B.长期职业发展潜力

C.当前工作环境满意度

D.同辈群体职业选择倾向

2.根据霍兰德职业兴趣理论,喜欢研究分析、逻辑推理,倾向于从事科学研究、数据分析等职业类型的人,其职业兴趣类型属于()。

A.现实型(R)

B.企业型(E)

C.社会型(S)

D.研究型(I)

3.在职业指导过程中,当客户表现出明显的职业决策犹豫不决时,职业指导师应采取的首要措施是()。

A.直接给出职业建议

B.引导客户进行SWOT分析

C.帮助客户澄清职业价值观

D.安排职业测评强化其信心

4.职业指导师在组织团体职业规划工作坊时,发现部分学员对职业探索活动表现出抵触情绪,此时最有效的应对策略是()。

A.强制所有学员参与

B.调整活动形式增加趣味性

C.询问抵触原因进行个别辅导

D.提前告知活动考核要求

5.根据职业发展理论,个体在职业生涯中期(35-45岁)最突出的职业发展需求是()。

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