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2026年岳阳市云溪区城管协管人员招聘笔试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿，但工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该工厂的行为侵犯了张某的合法权益，工厂应当()。

A、支付双倍工资赔偿

B、支付正常工资赔偿

C、支付医疗费用即可

D、无需承担责任

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。张某已构成伤残，符合工伤认定条件，工厂未签订书面劳动合同，应当依法支付双倍工资赔偿。B项错误，正常工资赔偿不符合法律规定。C项错误，医疗费用只是工伤赔偿的一部分，不能完全替代双倍工资赔偿。D项错误，工厂的行为已构成违法，需要承担相应责任。故选A。

2．某公司员工李某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿设备维修费用。李某辩称是设备本身存在质量问题，但未能提供有效证据。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。李某的主张未得到有效证据支持，公司要求其赔偿设备维修费用的主张应当(