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最新人力资源咨询服务合同协议7篇

篇1

甲方（客户）：_________

乙方（服务提供商）：_________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方所需的人力资源咨询服务达成如下协议：

一、服务内容

乙方将为甲方提供以下人力资源咨询服务：

1.人力资源管理咨询：针对甲方的人力资源管理现状，提供全面的、专业的人力资源管理咨询，包括但不限于人力资源管理策略、人力资源管理流程、人力资源管理技术等。

2.人力资源培训服务：为甲方提供定制化的人力资源培训服务，包括但不限于人力资源管理培训、招聘与面试技巧培训、员工激励与留任培训等。

3.人力资源外包服务：根据甲方的需求，提供部分或全部的人力资源外包服务，包括但不限于招聘服务、员工背景调查服务、人力资源数据服务等。

二、服务期限

本协议的履行期限为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

三、服务费用

1.人力资源管理咨询费用：根据甲方所需咨询服务的具体内容，乙方将按照项目计费方式收取费用。具体费用标准将在双方协商后确定。

2.人力资源培训服务费用：乙方将按照培训服务的时间、讲师费用以及培训材料费用等收取费用。具体费用标准将在双方