学院人事管理系统的设计与实现.docx

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学院人事管理系统的设计与实现

摘要：近几年来我国信息技术不断突破，但传统的人事管理一般都以纸质管理为主，基本上还停歇在事务性管理工作上。传统的人事管理不够灵活、功能不够丰富、性差等，使得人事管理的效率极低。结合重庆三峡学院现在的发展现状和资源管理的需求，对人事管理的要求也越来越高，各学院已逐渐明白实现人事管理信息化能为人才培养提供准确判断和科学依据。因此，需要开发一个能够针对本学院管理特色、符合实际需求的人事管理系统。在对此系统进行设计和开发之后，首先需要对学院的人事管理过程进行分析和研究，然后对系统功能与所用的技术进行详细分析，同时还需要尽可能的解决管理手段多样化