医养结合机构行政管理规范.docx

医养结合机构行政管理规范

一、组织架构与岗位配置规范

（一）层级设置与权责划分

医养结合机构实行三级扁平化行政管理架构，层级权责划分明确，无权责交叉与管理盲区：

1.决策层：设立理事会（董事会）与院长办公会，院长为法定行政负责人，全面负责机构运营管理。理事会每季度召开1次全体会议，重大事项决策需经三分之二以上成员表决通过，具体权责包括：机构发展规划审批、年度预算与决算审定、核心规章制度制定、主要管理人员聘任解聘、重大突发公共卫生事件应对决策。

2.管理层：设置行政部、医务部、护理部、养老服务部、后勤保障部、财务资产部、安全管理部、质量管理部8个职能部门，各部门设正职1名、副职不超过2名，部