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2026年公司碳达峰实施工作计划

一、总体工作目标

（一）碳达峰核心目标

2026年是公司实现碳达峰目标的关键攻坚年，本年度核心目标为：实现公司全域碳排放总量达到峰值并呈现逐步下降趋势，较基准年碳排放总量降低一定比例，其中生产环节碳排放降幅不低于预期标准，办公及辅助运营环节碳排放降幅达到预设目标。同时，建立健全全流程碳排放监测、核算与管控体系，确保碳排放数据精准可追溯，为后续碳中和目标推进奠定坚实基础。

（二）协同推进目标

在聚焦碳达峰核心目标的同时，同步推进能源结构优化、生产技术升级、运营管理提效、产业链协同减排等多维度协同目标。具体包括：可再生能源在公司能源消费结构中的占比提升至预设水平；完成主要高耗能生产设备的节能改造；构建覆盖全产业链的低碳合作机制；培养一批具备碳减排专业知识与实操能力的骨干团队，形成全员参与碳达峰工作的良好氛围。

二、重点实施任务

（一）能源结构优化升级

大力推广可再生能源应用。在公司厂区屋顶及闲置空地规划建设分布式光伏项目，合理布局装机容量，实现自发自用、余电上网，有效降低厂区生产与办公环节的化石能源依赖。同时，与当地供电部门签订绿电采购协议，逐年提高绿电采购比例，优先使用风力、太阳能等可再生能源电力，减少传统火电使用带来的碳排放。

推进化石能源清洁替代。淘汰厂区内老旧高耗能燃煤锅炉，更换为低氮燃气锅炉或电锅炉，优化锅炉燃烧系统，提高能源利用效率，降低燃