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2026年单位红色教育实践工作总结

2026年，本单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党中央关于推动党史学习教育常态化长效化、加强党员干部党性教育的部署要求，锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”核心方向，立足本地红色资源禀赋，聚焦红色教育实践“全覆盖、深融入、见实效”工作目标，全年统筹开展各类红色教育实践活动47场次，覆盖全体党员、入党积极分子及青年职工612人次，形成了“领导带头、分层推进、学用结合”的工作格局，先后获评全市“红色教育实践先进单位”，2项活动案例被市委组织部纳入党性教育优秀案例库，整体工作取得预期成效。

一、主要工作及成效

（一）统筹谋划部署，构建分层分类工作体系。单位党组年初将红色教育实践工作纳入年度党建工作要点，召开专题党组会研究制定《2026年红色教育实践活动实施方案》，明确工作任务、责任分工和时限要求，建立“党组统一领导、机关党委牵头推进、各支部具体落实”的工作机制，全年召开4次推进调度会，协调解决活动开展中的场地、人员、经费问题12项。立足本地红色资源，与市革命纪念馆、秋收起义文家市会师旧址、板衫乡乡村振兴红色示范村、刘寅俊烈士故居等6处红色场馆签订共建协议，挂牌建立本单位3个固定红色教育实践基地，聘请6名场馆专业讲解员担任本单位兼职党性教育教师，形成了稳定的教育资源支撑。针对不同群体特点设计教育内容，构建“领导干部示范、骨干党员重点