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职业病危害告知管理制度

职业病危害告知管理制度是企业为保障员工健康权益、预防和控制职业病发生而制定的重要内部规范。该制度旨在通过明确、系统、规范的告知程序，确保每一位接触或可能接触职业病危害因素的劳动者，都能在充分知情的前提下开展工作，从而有效落实企业主体责任，构建和谐的劳动关系，促进安全生产与职业健康管理的深度融合。

第一章总则

第一条为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规，加强本单位职业病危害的源头治理和过程控制，切实保护劳动者职业健康，特制定本制度。

第二条本制度所称职业病危害告知，是指用人单位通过公告、培训、合同、警示标识、检测结果告知、健康检查结果告知等多种形式，将工作场所存在的职业病危害因素、可能产生的健康损害、相应的防护措施以及劳动者所享有的职业卫生保护权利，如实、全面、及时地告知劳动者的行为。

第三条本制度适用于本单位所有存在或产生职业病危害的部门、车间、岗位及全体劳动者，包括正式员工、劳务派遣人员、实习生以及临时进入作业场所的外协人员。

第四条职业病危害告知工作遵循“真实、准确、完整、及时、易懂”的原则，确保告知内容易于劳动者理解，告知方式便于劳动者获取。

第五条本单位法定代表人或主要负责人是职业病危害告知工作的第一责任人。职业卫生管理部门负责本制度的组织实施、监督与考核，各生产、经营部门负责人负责在本部门内具