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2026年医德医风培训总结精编

一、培训总体概况

2026年度医德医风培训是医院落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、纵深推进医药领域腐败问题纠治的刚性全员必修任务，覆盖所有在岗人员无死角，坚决杜绝“重点岗位训、边缘岗位漏”的选择性培训问题。

本次培训成立由党委书记、院长任双组长，分管纪检监察、医疗工作的副院长任副组长，医务部、纪检监察室、党办、护理部、后勤保障部、人力资源部负责人为成员的培训工作领导小组，办公室设在医务部，配备2名专职工作人员负责培训组织、考核、台账归档工作，每月召开1次工作例会，会后24小时内下发工作简报，跟踪决议事项执行进度。

培训周期为2026年1月10日至12月15日，覆盖全院所有在岗人员，包括在编职工1247人（医师482人、护士579人、医技112人、行政后勤74人），规培生、进修生186人，第三方外包服务人员（保安、保洁、陪护、窗口收费）143人，合计1576人。实际参训1567人，参训率99.4%，缺训9人均为休产假、长期病假人员，已全部建立补训台账，计划于2027年1月10日前完成补训考核。

全年培训累计考核1567人，80分为合格线，最终合格1546人，考核通过率98.7%，21名未达线人员均已完成补考且成绩合格，无一人因考核不合格待岗。培训内容严格对照《中华人民共和国医师法》《护士条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《全国医疗机构及