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  • 2026-09-18 发布于浙江
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绿化工程公司考勤管理细则

第一章总则

第一条目标

为规范公司考勤管理,保障正常的工作秩序,保障职工合法权益,提升工作效率,保证绿化工程项目顺利推动,根据国家相关法律法规及公司实际状况,拟定本细则。

第二条适用范畴

本细则适用于公司所有职工,包括但不限于管理人员、技术人员、施工人员、行政后勤人员等,覆盖公司总部及各项目现场所有在职人员。

第三条考勤原则

考勤管理遵循公平、公正、公开的原则,以实事求是为基础,从严落实考勤机制,保证考勤数据的真实性和准确性。职工应自觉遵循考勤要求,服从公司管理。

第二章工作时间

第四条基准工作时间

1.公司总部行政人员实行基准工时制,每日工作时间为8:30-17:30,其中12:00-13:00为午餐及休息时间,每周工作5天(周一至周五),周六、周日为休息日。

2.绿化工程项目现场人员根据项目施工进度及季节特点,实行弹性工作时间,每日工作时间原则上不超过8小时,具体工作时间由项目负责人依照实际状况安排,并提前报备公司行政部备案。

3.因季节变化需调整工作时间的,由公司行政部提前3个工作日通告所有职工。

第五条特殊工作时间

1.加班时间:因工作须安排职工加班的,需符合国家相关法律法规要求,保障职工身体健康。

2.值班时间:公司安排的节假日值班,值班时间依照具体值班安排明确,值班人员享受相关的值班待遇。

第三章考勤方式

第六条考勤

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