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XXX猎头公司管理制度

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XXX猎头公司管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范XXX猎头公司（以下简称“公司”）的日常运营管理，明确各部门及员工的职责与行为准则，提升服务质量与专业水平，保障公司、客户及候选人的合法权益，依据国家相关法律法规及行业规范，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、试用期员工及实习人员。公司各项业务活动及管理行为均须遵循本制度规定。

第三条基本原则

1.诚信为本：坚守职业道德，对客户、候选人及公司信息保持高度诚信。

2.客户至上：以客户需求为导向，提供专业、高效、精准的猎头服务。

3.专业严谨：不断提升专业素养，严格执行业务流程，确保服务质量。

4.保密第一：严格遵守保密协议，保护客户商业秘密及候选人个人信息。

5.团队协作：倡导积极协作、互相支持的团队精神。

6.合规经营：遵守国家法律法规及行业规范，杜绝任何违规操作。

第二章组织架构与职责

第四条组织架构

公司根据业务发展需要，设立相应的职能部门，如业务部、寻访部、市场部、运营部、人力资源部等。各部门在公司统一领导下开展工作。

第五条部门职责

1.业务部：负责客户开发与维护，需求分析，合同洽谈与签订，项目管理及客户关系维护。

2.寻访部：负责根据客户需求进行人才寻访、筛选、面试评估、背景