医院感染管理绩效考核方案.docx

医院感染管理绩效考核方案

医院感染管理绩效考核以降低医院感染暴发风险、规范临床感控操作、提升全员感控意识为核心导向，严格对标国家卫生健康委《医疗机构感染预防与控制基本制度》《医院感染质量控制指标（2023年版）》等政策要求，结合医院诊疗工作实际构建覆盖全流程、全岗位、全要素的绩效考评机制。

考核基本原则

科学量化原则

考核指标以客观可测的量化指标为主，减少主观评价内容，明确各项指标的评分标准、数据来源和考核方式，确保考核结果真实反映感控工作质量，避免人情分、印象分。所有量化指标均设置明确的控制阈值，扣分标准与风险等级匹配，高风险指标加大扣分权重。

权责统一原则

按照“谁主管谁负责、谁操作谁负责