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- 2026-09-18 发布于江苏
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高能物理研究员工作绩效评估表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
科学研究能力(30%)
研究项目完成度
根据项目计划完成进度、项目成果的创新性和影响力进行评估。
10
科学研究能力(30%)
学术论文发表数量
根据论文的影响因子、引用次数和同行评价进行评估。
10
科学研究能力(30%)
科研项目经费争取
根据经费争取的规模、项目的创新性和可行性进行评估。
10
科学研究能力(30%)
实验数据分析能力
根据数据分析的准确性、深度和贡献进行评估。
10
科学研究能力(30%)
科研团队协作
根据团队合作精神、团队贡献和团队满意度进行评估。
10
项目管理能力(20%)
项目规划与执行
根据项目计划的合理性、执行效率和项目目标的达成度进行评估。
8
项目管理能力(20%)
资源协调能力
根据资源协调的效率、质量和对项目的影响进行评估。
8
项目管理能力(20%)
风险控制能力
根据风险识别的准确性、风险控制的及时性和风险影响进行评估。
8
项目管理能力(20%)
沟通协调能力
根据沟通的效率、质量和对项目的影响进行评估。
8
项目管理能力(20%)
项目成果转化
根据成果转化的效率、质量和应用效果进行评估。
8
团队协作能力(25%)
团队合作精神
根据团队合作的态度、贡
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