2026年保险代理人考试模拟试卷保险销售团队激励与约束.docxVIP

2026年保险代理人考试模拟试卷保险销售团队激励与约束

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪一项不属于马斯洛需求层次理论中的基本需求？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.超越需求

2.赫茨伯格双因素理论中，属于保健因素的是？

A.职业发展

B.公司政策

C.工作认可

D.工作成就感

3.期望理论认为，激励力量取决于哪些因素的乘积？

A.目标价值和个人能力

B.目标难度和个人兴趣

C.目标价值和个人兴趣

D.个人能力和个人兴趣

4.某保险公司在销售团队中实行佣金制度，根据业绩完成情况支付不同比例的佣金，这种激励方式属于？

A.精神激励

B.物质激励

C.股权激励

D.福利激励

5.以下哪一项不属于常见的物质激励手段？

A.奖金

B.晋升

C.加班费

D.补充医疗保险

6.以下哪一项不属于常见的非物质激励手段？

A.表彰

B.培训机会

C.奖金

D.团队建设活动

7.在保险销售团队管理中，建立明确的规章制度属于哪种约束