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2026年人力资源管理师三级考试重点试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.薪酬管理

B.人员招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效考核

2.规划期一般为（）年的计划称为战略计划。

A.1-3

B.3-5

C.5-10

D.10年以上

3.人力资源规划的核心是（）。

A.编制人员编制

B.进行人力资源需求预测和供给预测

C.制定薪酬福利计划

D.组织实施培训计划

4.在招聘过程中，用来初步筛选求职者简历的方法是（）。

A.心理测验

B.面试

C.背景调查

D.简历筛选

5.内部招聘的优点不包括（）。

A.节省招聘成本

B.员工了解组织文化

C.减少招聘风险

D.可能导致内部矛盾

6.人员素质测评的主要功能是（）。

A.预测

B.选拔

C.培训

D.薪酬

7.招聘广告的设计应遵循的原则不包括（）。

A.准确性

B.吸引力

C.