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市场营销数据驱动策略效果考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

策略制定与执行（25%）

市场调研准确性

根据市场调研报告的准确率进行评分，准确率越高，得分越高。

5

上级主管

主管的感受/记录

策略制定与执行（25%）

策略执行及时性

根据策略执行的实际时间与计划时间的比例进行评分，比例越接近1，得分越高。

5

上级主管

主管的感受/记录

策略制定与执行（25%）

策略变更响应速度

根据策略变更时的响应速度进行评分，响应时间越短，得分越高。

5

上级主管

主管的感受/记录

策略制定与执行（25%）

策略调整合理性

根据调整方案的采纳率进行评分，方案被采纳率越高，得分越高。

5

上级主管

主管的感受/记录

策略制定与执行（25%）

策略效果评估准确性

根据策略效果的评估准确率进行评分，准确率越高，得分越高。

5

上级主管

主管的感受/记录

数据分析与洞察（25%）

数据分析深度

根据完成的深度分析报告数量进行评分，数量越多，得分越高。

5

上级主管

主管的感受/记录

数据分析与洞察（25%）

数据可视化能力

根据制作的数据可视化作品质量进行评分，作品越优秀，得分越高。

5

上级主管

主管的感受/记录

数据分析与洞察（25%）

数据洞察准确性

根据数据洞察结论与实际结果的匹配度进行评分，匹配度越高，得分越高。

5

上级主管

主管的感受/记录

数据