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2026年人力资源师一级重点
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个选项是正确的,请将正确选项的代表字母填在题干后面的括号内。每题1分,共60分)
1.人力资源规划的核心任务是()。
A.员工培训
B.绩效考核
C.人员招聘与配置
D.薪酬福利设计
2.在人力资源需求预测方法中,适用于短期预测、关注组织内部人员流动和晋升的是()。
A.时间序列分析法
B.回归分析法
C.趋势预测法
D.定员定额法
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