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法定节日福利的发放相关要求

一、法定节日福利的基本内涵与政策依据

（一）法定节日福利的概念界定

法定节日福利是劳动者权益体系中与法定节假日配套的保障性福利，是国家层面明确要求用人单位合规落实的职工权益内容之一。根据全国总工会出台的相关管理规定，法定节日福利特指基层工会在国家规定的全体公民放假的节日期间，向全体工会会员发放的节日慰问品，属于职工法定福利的范畴，区别于单位自主设立的生日慰问、团建福利等非强制性福利（全国总工会，2017）。从属性上看，法定节日福利兼具保障性与关怀性，既属于法律法规明确要求用人单位需保障的劳动者权益，也承担着传递单位关怀、提升职工归属感的功能，不属于工资总额的组成部分