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系部教学工作加班补助管理计划

一、总则

（一）目的与依据

为规范系部教学工作加班管理，保障教职工在承担额外教学任务或参与紧急教学相关工作时的合法权益，调动教职工的工作积极性，确保各项教学任务的顺利完成和教学质量的稳步提升，根据学校相关管理规定精神，结合本系部实际情况，特制定本计划。

（二）适用范围

本计划适用于系部全体在编在岗教职工，因完成系部安排的、超出其常规教学与工作职责范围的，或在非工作时间内进行的教学相关工作而产生的加班。

（三）基本原则

1.必要性原则：加班必须是为了保障教学秩序、提升教学质量、完成紧急或特殊教学任务所必需的，杜绝无实质内容的加班。

2.事先审批原则：加班工作一般应事先提出申请，经审批同意后方可进行。特殊紧急情况可事后补办手续。

3.实事求是原则：严格按照实际加班情况进行申报、审核与补助发放，确保数据真实准确。

4.按劳分配与效率优先原则：补助标准应体现劳动付出，并鼓励高效优质地完成加班任务。

5.公开透明原则：加班补助的管理办法、审批流程、发放情况等应在一定范围内公开，接受监督。

二、加班的界定与认定范围

（一）教学工作加班的界定

本计划所指教学工作加班，是指教职工在正常工作时间（含规定的弹性工作时间）之外，或在国家法定节假日、寒暑假期间，根据系部统一安排，从事与教学直接相关的、具有明确目标和工作量的工作。