教育培训中心讲师学员评价及教学质量KPI考核表.docxVIP

教育培训中心讲师学员评价及教学质量KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

教学质量

35%

课程内容准确性

课程内容准确无误，无重大知识性错误。

7

教学质量

35%

教学方法有效性

教学方法能激发学员兴趣，有效传达知识。

7

教学质量

35%

课堂互动性

课堂互动积极，学员参与度高。

6

教学质量

35%

教学组织能力

教学组织有序，时间管理合理。

7

教学质量

35%

教学成果

学员对课程内容的掌握程度高。

7

学员满意度

25%

学员满意度评分

学员对讲师的满意度评分达到4.5分以上。

5

学员满意度

25%

学员反馈积极度

学员反馈积极，提出的问题和建议合理。

5

学员满意度

25%

学员学习成果

学员在学习过程中表现出良好的学习成果。

5

学员满意度

25%

学员推荐意愿

学员有意愿向他人推荐课程。

5

学员满意度

25%

学员对讲师的总体评价

学员对讲师的总体评价达到4.5分以上。

5