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2026年企业变革与变革领导力提升策略培训考核试卷.docx

2026年企业变革与变革领导力提升策略培训考核试卷.docx

    2026年企业变革与变革领导力提升策略培训考核试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.根据Kotter的变革模型，领导者在变革过程中首先需要做的是（）。

    A.建立变革联盟

    B.推动紧迫感

    C.制定变革愿景

    D.传授新行为

    2.在企业变革中，员工表现出抵触情绪的主要原因之一是感觉自身利益受到威胁，这主要关联到（）理论。

    A.认知失调理论

    B.社会交换理论

    C.公平理论

    D.需求层次理论

    3.能够激发员工内在动机

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