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医院职业健康管理制度岗位职责

管理体系与适用边界

职业健康管理不是单一部门的感控任务，而是覆盖全院所有岗位、全职业周期、全危害类别的系统性底线工作，任何岗位、任何用工形式的人员均无例外。医院不将职业健康投入视为成本，而作为保障员工安全、降低医疗风险、提升组织凝聚力的核心战略性投入。本制度适用于医院范围内所有工作人员，包括在编医护技人员、行政后勤人员、规培生、进修生、实习生、劳务派遣人员、外包服务人员（保洁、医废转运、陪护、设备维保、食堂工作人员），以及长期在院开展合作项目的第三方机构人员，不存在任何管理盲区。按照“谁主管谁负责、谁用工谁负责、危害所在区域主体负责”的原则，建立三级职业健康管理