青年文明号创建的管理办法.docxVIP

第一章总则

第一条为深入推进青年文明号创建活动，充分发挥青年集体在新时代背景下的生力军和突击队作用，激励广大青年立足岗位、创先争优，提升职业素养与业务能力，特制定本办法。

第二条青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务等岗位上创建的体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体。其创建活动旨在弘扬职业道德，培育职业精神，提升青年综合素质，服务单位发展大局。

第三条创建活动坚持以思想引领为核心，以岗位建功为目标，以规范管理为基础，以创新发展为动力，遵循公开、公平、公正原则，注重实绩，动态管理，确保创建活动的科学性、规范性和实效性。

第四条本办法适用于各行业、各领域自愿参与青年文明号创建的青年集体。

第二章创建范围与基本条件

第五条创建范围包括各级各类企事业单位、机关团体中，35周岁以下青年占集体总人数60%以上，且主要负责人中至少有一位年龄不超过35周岁的青年集体。

第六条申报创建青年文明号的集体应具备以下基本条件：

（一）组织健全：有明确的创建目标、计划和具体措施，领导重视，创建工作纳入单位日常管理。

（二）思想过硬：青年集体成员政治立场坚定，积极践行社会主义核心价值观，具有良好的职业道德和精神风貌。

（三）业务精湛：熟练掌握业务技能，工作效率高，服务质量优，在本职岗位上业绩突出，具有示范引领作用。

（四）作风优良：严格遵守法律法规和单位规章制度，无重大责